在工作中，相信大家难免会因为生病请假，但是病假工资该怎么算呢？
今天“姗姗”告诉您病假工资的规定。
问
我是一家民营企业单位的职工，上月因阑尾炎开刀住院治疗，经医生开具病休假证明至单位请假，我想咨询一下，在我请假的这期间，单位工资如何发放？
答
根据《江苏省工资支付条例》规定,劳动者患病或者非因工负伤停止劳动，且在国家规定医疗期内的，用人单位应当按照工资分配制度的规定以及劳动合同、集体合同的约定或者国家有关规定，向劳动者支付病假工资或者疾病救济费。
病假工资、疾病救济费不得低于当地最低工资标准的百分之八十。国家另有规定的，从其规定。
注企业职工患病或非因工负伤医疗期规定
根据《劳动部关于贯彻〈企业职工患病或非因工负伤医疗期规定〉的通知》（劳部发［］号）的规定，根据目前的实际情况，对某些患特殊疾病（如癌症、精神病、瘫痪等）的职工，在24个月内尚不能痊愈的，经企业和劳动主管部门批准，可以适当延长医疗期。
